Posao

Budite deo našeg tima i napredujte.

Knjigovođa

Izrađuje, vodi, arhivira i održava
finansijsku i nefinansijsku dokumentaciju.

  • Minimum 5 godina iskustva
  • Srednja, viša ili visoka stručna sprema ekonomskog usmerenja.
  • Licenca ovlašćenog računovođe.
  • Poznavanje lokalnih računovodstvenih propisa i MRS-a.
  • Dobro poznavanje rada na računaru.
  • Poželjno znanje engleskog jezika.

Vozač

Transport tereta u domaćem i međunarodnom saobraćaju.

  • Vozačka dozvola C+E kategorija.
  • Godinu dana skustva u domaćem i međunarodnom saobraćaju.
  • Tacho kartica.
  • Poželjno znanje engleskog jezika.
  • Da kandidat nije osuđivan ili krivično gonjen.

Fizički radnik

Utovar, istovar, sortiranje, deklarisanje i pakovanje robe i opreme

  • Studenti do 26 godina starosti.
  • Učenici od 18 godina starosti.
  • Predhodno iskustvo nije neophodno.

Mi verujemo u ljude

Naš fokus je na ljudima i iz tog razloga razvijamo sa našim klijentima i saradnicima stabilan i dugoročan poslovni i lični odnos zasnovan na uzajamnom poverenju i razumevanju.

Bez obzira da li tek tražite posao, ili ga već imate pa tražite bolji, ne možete sebi dozvoliti taj „luksuz“ da prestanete da se dokazujete. Odavno je prošlo vreme kada su samo radno (ne)iskustvo i obrazovanje bili relevantni poslodavcima prilikom izbora adekvatnih kandidata.

Osobine idealnog kandidata

Samopouzdanje
Ako ste krenuli u potragu za poslom sa predubeđenjem da među stotinama kandidata ne postoje šanse da upravo vi budete izabrani, onda ste u startu osuđeni na neuspeh. Ako sami ne verujete u sebe, neće ni poslodavac.
Profesionalnost
Određene situacije u poslu dozvoljavaju opuštenost, ali to morate prethodno zaslužiti. Ako se prvi put pojavljujete kod nekog poslodavca, bilo da je to razgovor za posao ili prvi radni dan, obratite pažnju da svom sagovorniku/sagovornicima pokazujete poštovanje i budite pristojno obučeni.
Spremnost na inovacije
U eri interneta i dostupnosti velikom broju informacija iz svih oblasti, stvari se na poslovnom planu menjaju iz dana u dan. Ako niste spremni da usvajate nova znanja i veštine, vreme će vas brzo pregaziti. Budite spremni na svaki vid poslovnog usavršavanja.
Radoznalost i njena primena na poslu
Radoznale osobe se dele u dve grupe: oni koje zanima šta se desilo i oni koje zanima šta se desilo i zašto se desilo. Poslodavci vole ovu drugu grupu. Ako se adekvatno udubite u poslovne procese u vašoj kompaniji, onda ćete znati i da reagujete ako dođe do zastoja u njima.
Timski rad
U ozbiljnim kompanijama tim je uvek iznad pojedinca. Ako ste spremni pomoći drugima iz vašeg tima i potrebe tima staviti iznad ličnih, onda ste idealan tip radnika i dobar mentor novozaposlenima. Doprinos takvih osoba konačnom poslovnom uspehu je ogroman.
Samostalnost u radu
Nijedan poslodavac ne želi doveka da izigrava „mamu i tatu“ svojim radnicima. Poslodavci žele kandidate koji su svesni svojih poslovnih obaveza, koji ih ispunjavaju na adekvatan način i kojima niko ne mora svaki dan govoriti šta treba da rade.

Ime


Prezime


Grad


Država


Adresa


Pozivni broj


Telefon


Email


Biografija


Congratulations. Your message has been sent successfully.
Error, please retry. Your message has not been sent.

Pošaljite nam svoju prijavu

Nakon ažuriranja pristiglih prijava, biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u najuži izbor.

  • Kuzminska 20
  • +381 (64) 25 62 649
  • Pon - Sub: 9:00 - 20:00
  • office@prevozrobe.info